La CFDT signe sans enthousiasme !

 

Les négociations sur les salaires sont terminées, la CFDT signe mais avec un goût de trop peu…

                                                                                                Mesures                                  Population concernée
Augmentation de salaires                                     0,6% avec un minima de 240 €                      RCA < 45 000 €
Versement PERCO                                                                   400 €                                                  Tous
Enveloppe réduction écarts Hommes Femmes                 350  000€ 
Enveloppe Primes individuelles                                         14, 4 M €                                 Suivant collèges de rémunération
Enveloppe RCA individuelles                                                 3,1M € Idem

 

Le point véritablement positif est le retour du principe des augmentations de salaires. Cependant, le pourcentage et le plancher sont décevants !!!

Une consultation de nos adhérents sans équivoque : « C’est mieux que Rien, alors signons ! »


En effet, pour la CFDT ces mesures ne sont pas à la hauteur des performances réalisées tant commerciales, de satisfactions clients que financières où le CdN est encore admirablement placé. C’est sous-estimer les investissements de chacun pour porter la transformation de l’entreprise (certains y laissent tout de même leur santé). Mais sans signature, c’est zéro ou une pauvre mesure PERCO !

 

Attention, cette signature est aussi un signal !

Le CdN ayant bâti son contrat social sur l’intéressement et la participation, en cas de baisse de l’un ou l’autre (fort possible), nous demandons une compensation par le versement d’un complément d’intéressement.

Pour la CFDT, une absence de compensation serait un véritable coup de poignard dans le contrat social.

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