Protocole d'Accord sur l'EGALITE PROFESSIONNELLE
02/01/2013
Par: cedric-admin

L'accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conclu entre la Direction et la CFDT à laquelle se sont jointes les autres organisations syndicales (CFTC, CGT, SNB-CGC). Venu à échéance en mai 2011, le nouvel accord (le 3ème du genre au Crédit du Nord) améliore sensiblement les dispositions des...

Avenant à l'accord sur le Droit Social et Syndical au Crédit du Nord
02/01/2013
Par: cedric-admin

La Loi du 20 août 2008 relative à la rénovation de la démocratie sociale a notamment modifié la notion de représentativité des organisations syndicales. Dès lors, il fallait adapter l'accord sur le droit syndical et social du 18 mai 2004 pour réviser les articles impactés par cette loi, les autres dispositions de l’...

Accord sur Le traitement des incivilités au Crédit du Nord
02/01/2013
Par: cedric-admin

Les incivilités et violences entraînent une dégradation des conditions de travail des salariés, en particulier de ceux qui sont en relation quotidienne avec le public. Ces incivilités et violences peuvent en outre avoir des conséquences graves sur l’intégrité physique et mentale des salariés qui en sont victimes. C'...

Accord sur l amenagement du temps de travail
02/01/2013
Par: cedric-admin

accord relatif au droit social et syndical au cdn
02/01/2013
Par: cedric-admin

 

 

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