Négociation annuelle sur les salaires
29/01/2014
Par: cedric-admin

Dans ce tract, la CFDT du Crédit du Nord commente les résultats des négociations annuelles sur les salaires.

Elle ne signera pas cette proposition d'accord qui méprise les salarié-e-s de la banque

et entérine le jusqu'au-boutisme indivitualiste de la direction du Groupe....

Intéressement, le pire a été évité ! Mais…
23/06/2013
Par: cedric-admin

Un nouvel accord d'intéressement pour les 3 années à venir vient d'être signé par la CFDT. Cependant, ces négociations, tout comme notre signature ont été difficiles. Ce qu'il faut savoir sur le futur intéressement.

- Comme vous avez pu le lire dans notre tract -intersyndical- précédent, la...

Danger sur l'intéressement !?
17/05/2013
Par: cedric-admin

Dans ce tract, les trois organisations syndicales représentatives au Crédit du Nord font un point d'information sur la renégociation de la formule d'intéressement et dénoncent d'une seule voix la tentative fallacieuse de la Direction d'annihiler l'intéressement pourtant facteur clef dans la politque de la banque de...

Compte rendu des négociations nationales.
15/04/2013
Par: cedric-admin

Les négociation de mars ont été danse. En effet les partenaires sociaux ont été traités le bilan 2012 de l'accord sur l'accompagnement des Seniors, la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et le début de la négociation d'un nouvel accord sur l'interessement qui laisse... des points d'interrogation quand à...

Dispositions patronales unilatérales sur le temps partiel
02/02/2013
Par: cedric-admin

Vous trouverez ci-après le Règlement du travail à temps partiel en vigueur au Crédit du Nord depuis le 10 novembre 2009, tel qu'il ressort d'une décision unilatérale de la Direction Générale. La CFDT, très attachée à l'ancien texte de 1994, n'a pas voulu cautionner ce formidable recul pour les salariées et salariés de l'...

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