Le Comité central d'entreprise du Crédit du Nord du 7 février 2002 fut principalement consacré à la procédure budgétaire (perspectives d'évolution des résultats de l'entreprise) et à la décision toujurs aussi lâche (quand on est patron on ne se refait pas !) de réduire les effectifs.
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A la mi septembre 2002, la CFDT sortait un tract national sur la situation en matière de préretraites au Crédit du Nord dans la quelle la CFDT demande l'ouverture de négociations sur un accord de préretraites CATS. Elle y expose l'état de la situation et sa plateforme revendicative sur ce thème important.
...Le régime général de retraite complémentaire ARRCO (non cadres et cadres jusqu'au plafond sécurité sociale) s'aligne sur la réglementation de l'AGIRC (régime de retraite complémentaire cadres) en matière de validation des périodes d'incapacité du travail et de période de maladie.
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Les élections professionnelles du Comité d’Entreprise viennent de se dérouler le 14 novembre 2002. Elles se traduisent par une éclatante victoire de la CFDT qui atteint 57,11% des voix tous collèges confondus en titulaires et 48,22% dans les suppléants. Vous trouverez ci-dessous le détail des résultats.
...Le travail en exploitation est de plus en plus difficile. La CFDT avait demandé et obtenu l'ouverture de négociations pour mettre sur pied des unités mobiles ou volantes d'assistance ou de dépannage aux agences dans les régions. La Direction a engagé cette négociation dont le texte final aboutit à un accord cadre sur les...
Un texte signé le 28 novembre 2002 par la CFDT et les organisations syndicales CGT, FO et SNB-CGC du Crédit du Nord améliore le dispositif de prévoyance. Vous trouverez au bas de cet accord, en vignette jointe, le mode d'emploi de cet accord adressé aux militants CFDT pour être communiqué aux salariés qui le désirent....
Ce texte a été signé par les organisations syndicales CFDT, CGT, FO et SNB.
ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'APPLICATION DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL AUX SALARIES DU CREDIT DU NORD AYANT OPTE POUR LE REGIME DU TEMPS PARTIEL - PREAMBULE Le présent accord s'analyse dans le cadre global de l'article...
Dans un tract du 16 janvier 2003, la CFDT Ile de France du Crédit du Nord dresse un bilan succinct de l'année 2002 en France, dans la Profession et au Crédit du Nord avant de mettre en perspective les dossiers de négociations, de restructurations qui s'annoncent pour l'année 2003, ainsi que les initiatives sociales d'ores...
La Direction du Crédit du Nord et les Organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT et FO ont signé en janvier 2003 un accord salarial pour 2003 comportant à la fois une augmentation uniforme en euros égale pour tous, une prime de 300 euros pour tous et d'autres mesures à découvrir...
TEXTE INTEGRAL DE L'ACCORD...
Courrier de la Délégation Nationale CFDT du Crédit du Nord au secrétariat administratif du CCE en date du 6 décembre 2001.
DELEGATION DES ELUS CFDT AU COMITE CENTRAL D'ENTREPRISE Bonjour. Notre délégation d'élus de comités d'établissements au Comité Central d'Entreprise pour la mandature du 21 décembre...
délégations nationales
59 Bd Haussmann, 75008 Paris Tél.: 01 40 22 43 77 Fax: 01 40 22 26 34 Contact: Cédric P
28 place Rihour, 59800 Lille Tél.: 03 20 40 32 45 Fax: 03 20 40 31 04 Contact: Philippe VB
La CFDT est le syndicat majoritaire du Groupe Crédit du Nord. Nous représentons et défendons plus de 8 000 salarié-e-s. Conseiller, défendre et négocier sont nos principales missions. Respect, démocratie, solidarité, proximité, émancipation sont nos principales valeurs.
Vous trouverez dans cette rubrique, l’ensemble des archives du site CFDT Crédit du Nord antérieures au 1er janvier 2013 soit plus de 10 ans d’actualité sociale et syndicale au Crédit du Nord.
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