E.P.D.I : Nos conseils

Evaluation annuelle «E.P.D.I.» 

 

Il s’agit de faire la synthèse annuelle de votre activité avec votre hiérarchie directe. Vous devez réaliser, entre le 3 décembre et le 25 janvier (avant mi janvier pour la région Île de France), le "dispositif d’évaluation annuelle - Entretien d’appréciation de la performance et du développement individuels" (E.P.D.I.), intégralement informatisé.